365VIP英国上市官网员工会是在公司党总支的领导下，在365VIP英国上市官网团总支的指导下成立的全心全意为同学服务的员工组织。365VIP英国上市官网员工会各部门职责分工明确，具体内容如下：
一、主席团职责
1.负责主持员工会的全面工作，积极与各部门联系，参与公司有关员工事务的管理，维护员工权益。
2.出席员工会部长会议，听取工作汇报及布置工作任务。讨论并制定员工会工作计划，决定、布置各项工作，广泛听取意见和建议。
3.负责员工会内部的思想、组织、作风和制度建设。
4.完成公司交办的其他工作。
一、考评部岗位职责
1.公司员工积分进行考评、监督、审批。
2.负责每月员工操行积分加减，及时向全体员工公示，恪守公平、公正、公开原则。
3.对同学关于操行积分差错及疑问的反馈作出及时更正和解释。
4.协助主管老师做好奖学金评定及评优评先工作。
5.负责综评条例的解释工作。
6.积极协调与员工会部门之间的关系，做好沟通和配合。
7.全面支持员工会各项工作的开展。
8.认真执行公司各项规章制度，严格检查，严格律己，维持公司正常的生活秩序，和教学的稳定。
9.在有关部门的指导下，认真配合员工会及其它社团完成对教学楼，寝室楼以及员工食堂的检查和管理，及时维护员工的权益。
10.定期对员工课堂出勤情况进行检查，对于旷课者给予院级通报，严肃学风，形成良好的学习氛围。
11.对于违反校纪校规者给以通报批评，对情节严重者上报公司处理。
12.进行法纪宣传教育，及时反馈员工意见，协助公司解决广老员工在学习和生活中遇到的实际困难。
13.重点负责对全院大型活动秩序及各班出席情况进行检查，评比。
14.对广老员工不文明行为的督导。
二、外联部岗位职责
1.发挥本部门特色，加强与其他部门的联系共同搞好员工会工作，保持良好的沟通与交流。内协调好与各系部、各社团外部之间的关系。内部管理的最终目的是统一规范外联工作，并协同各系、各社团外联工作走向合理化、高效化、统一化。
2.对外联系扩大公司员工会及公司的影响力，提高公司的知名度。为公司员工的涉外活动提供一个良好的环境，从而增加同学与社会的直接接触机会，为同学们提供社会实践机会。
3.对外联系365VIP英国上市官网所举办的活动的赞助，使公司、系的员工活动顺利开展，保证公司、系的活动能够高质量的举行。
4.努力加强员工会与外界的联系，树立系员工会的良好的形象,促进彼此间的交流与联系。并为院员工会的发展提供资料、经验及方案。
三、文艺部岗位职责
1.以提高广大团员的艺术修养，丰富课余文体生活为宗旨组织各类文艺活动。
2.组织团员开展丰富多彩的有益于身心健康的文艺活动，负责组织系分团委文艺比赛，积极组织迎新和欢送毕业生及公司的其他文艺活动，节庆活动。
3.与员工会体育部加强沟通与协作。
4.培训文艺活动骨干，做好文艺普及工作。
5.与校图书馆联合举办“读书沙龙”系列活动。
四、权益部岗位职责
1.解决同学们在校学习与生活遇到的实际问题，并将有关部门处理结果向院通报，维护同学们的合法权益，改善同学们的生活质量。
2.建立多种沟通渠道，积极广泛地收集同学们的意见和问题，仔细聆听同学们的声音，协助相关部门处理与同学们的关系。
3.广泛开展维权活动，介绍相关权益知识，引领全院同学增强权益意识。
4.与相关部门合作，结合其工作经验及设想，创造一系列鲜活而实际的员工会理论成果，修订各项规章制度；调研其部门活动，强化其部门特色，改进其部门工作，促进其部门发展。
6.指导公司各团支部各项权益工作。
五、第二课堂管理部岗位职责
1.第二课堂管理中心是公司贯彻落实团中央第二课堂人才培养要求而新成立的部门，第二课堂是指公司在课堂教学任务以外有目的、有计划、有组织地对员工进行多种多样的具有素质教育内涵的学习实践活动。
2.作为第一课堂的有机补充，推进两者互动互补、互相促进和公司员工综合素质的不断提高。
3.第二课堂管理中心负责对学分实施办法和系统的使用、管理、学分制定、分类审核等工作。是学分的监管者、活动的督导者。负责公司活动的申报和审核。
4.结合公司实际，构建以员工为主体、以公司为统筹、以院系为中心、以活动为载体的第二课堂教育支撑体系。是公司和公司的一个连接纽带，促进二者联系。
5.在公司中有一个很重要的位置，负责趣拓校园的签到签退，及其后台的管理，与其他部门联系密切。
六、 体育部岗位职责
1.负责公司员工课余体育活动的计划和实施。
2.积极组织举行院内体育活动，丰富员工的课余生活。
3.组织本系员工积极参加公司各项体育活动和体育比赛，严格要求，认真训练，力争取得好成绩。
4.组建公司各种体育运动队，负责训练和参加各类比赛。指导各班组织委员的工作，积极参与各项体育活动。
5.了解同学们对公司体育工作的意见和建议，并积极向上级有关部门反映，做好上传下达工作。推动公司体育工作的发展。
6.积极配合员工会其他部门的各项工作。