各公司:

为深入贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,进一步提升员工的综合素质和自主学习能力,培养适应新时代发展需求的高素质人才,公司决定开展2025年暑假通识选修课程学习活动。现将有关事项通知如下:

一、活动目的

通过暑期线上通识课程学习,拓宽员工知识视野,培养批判性思维、创新意识及实践能力,践行“厚德、砺志、笃学、敏行”校训精神,助力员工全面发展。

二、活动对象

全体在校本科生(2022级、2023级、2024级)。

三、活动时间

1.选课与学习时间。2025年7月1日至2025年8月25日。

2.考试截止时间。2025年8月25日。

四、课程设置与活动内容

依托超星学习平台,提供以下模块的通识课程,供员工自主选择:

1.人工智能通识课。涵盖人工智能基础理论、技术应用、伦理与社会影响等方面,如《人工智能基础》《AIGC基础与应用》《AI工具辅助学习》《人工智能导论》《大数据与人工智能》等课程。

2.人文社会科学。涵盖历史、哲学、社会学等领域,帮助员工理解社会与文化发展。

3.自然科学。包括物理、化学、生物等学科,强化员工科学思维与探究能力。

4.艺术鉴赏。提供音乐、绘画、戏剧等课程,提升员工的审美素养和艺术修养。

5.实用技能。涵盖数据分析、编程、心理学应用等课程,增强员工的职业竞争力与实用能力。

课程内容从基础到高级,满足员工多样化的学术兴趣和需求,通过视频学习、在线讨论、小组合作等多样形式,着力培养员工的自主学习能力、跨学科思维能力和创新实践能力。

五、学习要求及考核方式

(一)6月30日前,各公司负责宣传动员。员工从7月1日起可通过超星平台完成选课并开展学习,系统将开放至8月25日。每位员工需至少完成1门课程的学习,8月25日前完成课程任务和考试。

(二)课程考核标准

学习进度(在线视频):占40%

章节测试:占20%

期末考试:占40%

(三)选课及学习流程

1.审核绑定单位。下载超星学习通或通过浏览器登录超星学习平台(http://zzjm.fanya.chaoxing.com),注册登录时在单位栏内输入公司代码8550,选择365VIP英国上市官网,绑定学号(若已绑定无需重复操作)。

2.选课。登录后,点击学习通右下角“我”,点击“课程”标签。进入后点击右上角加号,选择“自选课程”即可进入选课页面。员工可点击课程封面浏览课程,点击“报名”即可选择课程。若对课程不满意,可在已选课程中找到对应课程,左滑删除即可退课。

3.课程学习考核。选课后根据开课要求,在学习时间开始后即可开展学习,完成考试。

六、学分管理

1.通识课程。通识课程采用过程性考核方式,最终成绩由三个部分组成:观看视频、章节测试以及期末考试。考试结束一周内,公司将发布成绩。员工若在考核中得分达到或超过60分,视为考核合格。合格的员工需获得学习证明,并向校团委提交学分认证申请,以获取“二课”学分认证,每门课程认定0.1学分,最多可修两门课程认定0.2学分。学分认证通过审核后,将依照公司的学分管理规定正式记录在员工的学籍档案中,确保学分的合法性和权威性。若员工考核不及格,则需参加重修。

2.优质课程。2024年公司录制的优质课程,由课程负责人组织相关专业员工自主学习,考核合格,“二课”学分认定方法及分值同通识课程。

七、奖项设置

学习结束后,公司根据后台学习数据,依据学习记录(观看视频、学习时长、学习次数、在线测验、网上考试等)和学习成绩评选优秀学员一、二、三等奖,颁发荣誉证书。其中优秀学员一等奖20名,优秀学员二等奖50名,优秀学员三等奖100名。

八、活动要求

(一)各公司高度重视,明确专人负责,制定详细实施方案,确保活动顺利进行。

(二)教务处与校团委协同管理,对活动开展情况进行监督与评估,及时优化教学与技术服务。

(三)暑假通识课学习结束后公司将通过数据分析各课程的教学资源使用情况,评估课程效果并不断优化教学质量。

附件:尔雅通识课员工操作指南.docx

教务处  校团委

2025年6月23日